Προς όλους τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας,

Οι «ατομικές συμφωνίες» δεν υποκαθιστούν, ούτε υπερισχύουν της Συλλογικής Σύμβασης

Οι όροι εργοδότησης στις Τράπεζες καθορίζονται από τις πρόνοιες
των Συλλογικών Συμβάσεων με την ΕΤΥΚ

Τυχόν διαφορές / παραβιάσεις από την Ελληνική Τράπεζα,
θα τυγχάνουν χειρισμού από την Οργάνωσή μας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας, για να σας ενημερώσουμε σχετικά με τις νέες Συμβάσεις Εργοδότησης, που καλούνται οι συνάδελφοι, του πρώην Συνεργατισμού και όσων είχαν προσληφθεί τα τελευταία χρόνια με Ειδικά Συμβόλαια, να υπογράψουν, μέχρι τις 10/1/2025.

Λόγω του ότι, η Οργάνωσή μας είχε γίνει αποδέκτης αρκετών ερωτημάτων από τους επηρεαζόμενους συναδέλφους, απέστειλε γραπτώς τις θέσεις της προς την Τράπεζα, προς αποφυγή των όποιων παρερμηνειών και παρεξηγήσεων, υπενθυμίζοντάς της ότι:

• Η όποια «ατομική συμφωνία» μεταξύ εργοδότη και εργοδοτουμένου, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υποκαταστήσει ή να υπερισχύσει της Συλλογικής Σύμβασης.

• Με βάση τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, οι πρόνοιες των Υφιστάμενων Συμφωνιών μας με την Τράπεζα, ισχύουν και καλύπτουν το προσωπικό της Τράπεζας και σε κάθε περίπτωση που τυχόν πρόνοια των συμβάσεων εργοδότησης, συγκρούεται με τις πρόνοιες των Υφιστάμενων Συμφωνιών, υπερισχύουν οι Υφιστάμενες Συμφωνίες.

Συνεπώς, οι συνάδελφοι θα πρέπει να έχουν υπόψη τους ότι οι όροι εργοδότησης όλων καθορίζονται, πλέον, από τις πρόνοιες των Συλλογικών Συμβάσεων, μεταξύ ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας και οι συνάδελφοι δεν θα πρέπει να ανησυχούν.

Οι οποιεσδήποτε διαφορές / παραβιάσεις, πιθανόν προκύψουν άμεσα είτε μελλοντικά θα τυγχάνουν χειρισμού από την Οργάνωσή μας, σύμφωνα και με τις Πρόνοιες του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, όπου κριθεί αναγκαίο και είναι έτοιμη να υπερασπιστεί και να διαφυλάξει τα δικαιώματα των συναδέλφων που απορρέουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις.  

Σε ότι αφορά το θέμα των οδοιπορικών, που απασχολεί αρκετούς συνάδελφους, κατά τη διάρκεια χθεσινής μας συνάντησης με την Ελληνική Τράπεζα, επιβεβαιώθηκε από πλευράς Τράπεζας ότι, ανεξαρτήτως εάν οι επηρεαζόμενοι συνάδελφοι έχουν υπογράψει ή όχι τη σύμβαση εργοδότησης, η κάθε περίπτωση επηρεαζόμενου συναδέλφου θα συζητηθεί ξεχωριστά μεταξύ της ΕΤΥΚ και της Τράπεζας με σκοπό την επίτευξη αμοιβαία αποδεκτής συμφωνίας. 

Τέλος, με την ευκαιρία αυτή, θέλουμε να σας ευχηθούμε Χρόνια Πολλά και η νέα χρονιά να φέρει σε όλους Υγεία, Χαρά και Ευτυχία και Ειρήνη στον κόσμο.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 10 Ιανουαρίου 2025