ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΗΣ EUROBANK
H Συλλογική Σύμβαση ΕΤΥΚ – ΕΣΤΚ 2023 – 2027 καλύπτει και τους συναδέλφους της πρώην Eurobank καθώς και όσους ήταν με Συμβόλαιο
Η ΕΤΥΚ είναι δίπλα στους συναδέλφους
και εποπτεύει τη σωστή εφαρμογή της Σύμβασης
Η υγιής επιτυχία της συγχώνευσης εξαρτάται από τη σύμπνοια του προσωπικού και την δημιουργία μίας αδιάσπαστης οικογένειας
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ηγεσία της Οργάνωσής μας νοιώθει την υποχρέωση σήμερα να επικοινωνήσει με τα μέλη της, ιδιαίτερα σ ’όσους εργάζονται στην EUROBANK Κύπρου με στόχο να τους διευκρινίσει κάποιες πρόνοιες της τελευταίας Συλλογικής Σύμβασης αλλά και να τους διαβεβαιώσει ότι θα είναι δίπλα τους και θα εποπτεύει για τη σωστή εφαρμογή των προνοιών της Συλλογικής Σύμβασης.
Είναι γνωστό ότι πρόσφατα η ΕΤΥΚ υπόγραψε την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης με τον Εργοδοτικό Σύνδεσμο Τραπεζών, γεγονός που δεσμεύει όλες τις Τράπεζες μέλη του Συνδέσμου μεταξύ του οποίου και της Eurobank – Ελληνικής Τράπεζας.
Για την επιτυχία της υπογραφής της Σύμβασης συνέβαλαν ουσιαστικά οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Τραπεζών αλλά και η ηγεσία της κάθε Τράπεζας ξεχωριστά.
Γι’ αυτό οφείλουμε να συγχαρούμε για τη θετική συμβολή τους την ηγεσία της Eurobank και ιδιαίτερα τον Διευθύνων Σύμβουλο της Τράπεζας κ. Μιχάλη Λούη και την διαπραγματευτική ομάδα του.
Επειδή η Οργάνωσή μας είναι αποδέκτης πολλών ερωτημάτων από το χώρο της Eurobank θέλουμε να διευκρινίσουμε ότι οι πρόνοιες της Σύμβασης είναι ρητές, παρ’ όλα αυτά έγιναν και σωρεία πολλών διευκρινιστικών συναντήσεων και δεν υπάρχει ίχνος αμφιβολίας ότι οι πρόνοιες της Σύμβασης καλύπτουν ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους που προέρχονται και από την Eurobank πριν την απορρόφηση της Ελληνικής Τράπεζας καθώς επίσης και όσους τυχόν πριν την υπογραφή της συμφωνίας είχαν εργοδοτηθεί με συμβόλαιο.
Επίσης, η ηγεσία της ΕΤΥΚ θέλει να επαναλάβει σ ’όλους ότι ενδιαφέρεται σοβαρά να πετύχει ο «γάμος» Eurobank – Ελληνική καθώς και της CNP και να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των εμπνευστών της προσπάθειας αυτής.
Είναι γνωστό σ ‘όλους ότι η προσπάθεια αυτή δεν θα ήταν επιτυχής χωρίς την άμεση και ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ βοήθεια που πρόσφερε η ίδια η ΕΤΥΚ.
Μας ενδιαφέρει πολύ η επιτυχία του εγχειρήματος αυτού και θα παλέψουμε έντονα για την υγιή επιτυχία του.
Προϋπόθεση επιτυχίας κάθε παρόμοιου εγχειρήματος είναι η σύμπνοια και η αποδοχή του προσωπικού που πρέπει θεληματικά και πρόθυμα να αφομοιώσει και να αφομοιωθεί στη νέα κατάσταση πραγμάτων, νοιώθοντας ουσιαστικά ως μια αδιάσπαστη οικογένεια.
Τα στατιστικά λένε ότι το 75% παρόμοιων «συγχωνεύσεων» αποτυγχάνουν, διότι δεν πετυχαίνουν την υγιή απορρόφηση / αφομοίωση του προσωπικού, ούτως ώστε να κερδίσουν την πρόθυμη αφομοίωση του χωρίς διακρίσεις αρνητικές και υποβαθμίσεις ατόμων ή ομάδων.
Συνεπώς, η Οργάνωσή μας δεν μπορούσε να δεχθεί μερίδα της Τράπεζας να μην απολαμβάνει τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους συναδέλφους της.
Η Οργάνωσή μας σε απάντηση πολλών ερωτημάτων και τηλεφωνημάτων από συναδέλφους της EUROBANK, αν τους καλύπτει ή όχι η τελευταία συμφωνία απερίφραστα τους απαντά ΝΑΙ, γι’ αυτό να είναι ήρεμοι και ήσυχοι και άμεσα θα εφαρμοσθεί με βάση τη ξεκάθαρη δέσμευση της Τράπεζας και γι’ αυτούς η Συλλογική Σύμβαση και μάλιστα αναδρομικά.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Λευκωσία, 15 Ιανουαρίου 2026