Προς όλους τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας

Eurobank Κύπρου – Ελληνική οδηγούνται σε συγχώνευση

Αναγκαίες σημαντικές ανακατατάξεις

Σχέδιο Εθελοντικής Πρόωρης Αφυπηρέτησης
 αξιολογείται θετικά έναντι παρόμοιων Σχεδίων του χώρου

Η ΕΤΥΚ θα διαφυλάξει τον Εθελοντικό χαρακτήρα του

Πρόθυμη η ηγεσία να συμβουλεύσει και να καθοδηγήσει τα μέλη μας

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Η Οργάνωσή μας και ιδιαίτερα η ηγεσία της, παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις στην Ελληνική Τράπεζα όπως διαμορφώνονται μετά την «καθολική» συμμετοχή της Eurobank στο μετοχικό κεφάλαιο της Ελληνικής Τράπεζας.

Ήδη με βάση τις εξελίξεις και τις σχετικές ανακοινώσεις, είναι φανερό ότι ο προγραμματισμός είναι γνωστός και αναμένεται να ολοκληρωθεί πριν το τέλος του 2025 με την ενσωμάτωση των δύο οντοτήτων σε μία (Eurobank Κύπρου και Ελληνική).

Συνεπακόλουθο των πιο πάνω θα είναι εσωτερικά των δύο Τραπεζών να σημειωθούν σημαντικές ανακατατάξεις που σε μερικές περιπτώσεις ίσως θεωρηθούν και ανατροπές.

Πρωταρχικός στόχος της Διοίκησης της Eurobank είναι το νέο σχήμα να είναι λειτουργικό και αποτελεσματικό για να επιτευχθεί αυτό πρέπει να προχωρήσει σε επιλογές που να δημιουργούν αυτό το θετικό περιβάλλον.

Μια από τις αναγκαίες προτεραιότητες της νέας Διοίκησης είναι η μείωση του προσωπικού με βάση τις νέες ανάγκες και προγραμματισμό της Διοίκησης.

Όλοι γνωρίζουμε ότι η επιτυχία του νέου εγχειρήματος (συγχώνευση) της Τράπεζας δεν θα επιτύχει ή όχι, μόνο με τη μείωση του αριθμού του προσωπικού.

Στη βάση αυτού του δεδομένου έγιναν αρκετές συζητήσεις της Διοίκησης της Τράπεζας με την ηγεσία της ΕΤΥΚ για την υλοποίηση ενός Σχεδίου Εθελοντικής Πρόωρης Αφυπηρέτησης.

Η ΕΤΥΚ πρόταξε τη θέση ότι το Σχέδιο πρέπει να είναι ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΟ με βάση το τι ισχύει στο χώρο μας και πάνω απ’ όλα να είναι ελκυστικό, ούτως ώστε Εθελοντικά να το επιλέξουν οι συνάδελφοι που θα ενδιαφερθούν.

Ήδη, το Σχέδιο Πρόωρης Εθελούσιας Αφυπηρέτησης έχει γνωστοποιηθεί και η Οργάνωσή μας το αξιολόγησε και το θεωρεί ένα πολύ ικανοποιητικό Σχέδιο για τα δεδομένα του περιβάλλοντος μας.

Θα παρακολουθήσουμε στενά την όλη διαδικασία προσφέροντας βοήθεια ή συμβουλές στους συναδέλφους και πάνω απ’ όλα θα διαφυλάξουμε τον εθελοντικό χαρακτήρα του.

Ταυτόχρονα, η Οργάνωσή μας επιθυμεί να πληροφορήσει τους συναδέλφους ότι η εφαρμογή του Σχεδίου δεν θα επηρεάσει οποιονδήποτε άλλο ανοικτό πρόβλημα συναδέλφου που χειριζόταν ήδη η ΕΤΥΚ π.χ. παράπονο ή ένσταση κτλ.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 17 Φεβρουαρίου 2025