ΜΕ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ 98% ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ
 ΓΙΑ ΤΟ 2017 - 2018 

Μεγάλη Επιτυχία για την Οργάνωσή μας
Την  ίδια  συμφωνία πρέπει να υιοθετήσουν και οι υπόλοιπες Τράπεζες

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Με μεγάλη επιτυχία έγιναν τη Δευτέρα 6 Μαρτίου 2017 οι Γενικές Συνελεύσεις των μελών μας στην Alpha Τράπεζα με θέμα την έγκριση της συμφωνίας για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης της Οργάνωσης μας με την Τράπεζα για τα έτη 2017 – 2018.

Στα πλαίσια των Γενικών Συνελεύσεων οι συνάδελφοι είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για το περιεχόμενο της συμφωνίας, να επιλύσουν απορίες και καταληκτικά να τοποθετηθούν με τη μυστική ψήφο τους, που είχε ως αποτέλεσμα την έγκριση της συμφωνίας.

Η αθρόα προσέλευση των συναδέλφων της Alpha Τράπεζας στις Γενικές Συνελεύσεις, αλλά κυρίως το ποσοστό έγκρισης της συμφωνίας, το οποίο ξεπέρασε το 98%, αποτελούν σημαντικά στοιχεία που καταδεικνύουν τη συνοχή και συσπείρωση των μελών μας, αλλά και την υποδειγματική συμπόρευση και ταύτιση τους με την ηγεσία της Οργάνωσής μας. Τα στοιχεία αυτά δημιουργούν άριστες προϋποθέσεις για τη μελλοντική πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος στο χώρο των Τραπεζών.

Η νέα συμφωνία είναι μεγάλη επιτυχία για το συνδικαλιστικό κίνημα, διότι επιτεύχθηκε μέσα σε ένα δύσκολο και επικίνδυνο περιβάλλον.

Με τη νέα συμφωνία διατηρούνται οι μισθολογικές κλίμακες και μετά την παγοποίηση που είχε συμφωνηθεί μεταξύ της Οργάνωσής μας και των Τραπεζών για τα τελευταία πέντε έτη επαναφέρεται η παραχώρηση των ετήσιων προσαυξήσεων.

Βασική επιδίωξη της Οργάνωσής μας  καθ’ όλη τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων ήταν η σημαντική μισθολογική ενίσχυση των χαμηλόμισθων συναδέλφων, επιδίωξη η οποία έχει στεφθεί με επιτυχία. Μέσα από τη νέα συμφωνία οι  χαμηλόμισθοι συνάδελφοι “ευεργετούνται” σημαντικά, αφού πέραν της ετήσιας προσαύξησης, θα επωφεληθούν σημαντικής αύξησης πάνω στο βασικό τους μισθό, και σε αρκετές περιπτώσεις η συνολική αύξηση που θα επωφεληθούν κατά την επόμενη διετία θα ισοδυναμεί με τέσσερις ή και πέντε προσαυξήσεις. 

Επιπρόσθετα, η συμφωνία προβλέπει σημαντική αύξηση του ποσού του στεγαστικού δανείου (από τις €85,000 στις €130,000), με ταυτόχρονη κατάργηση του ανώτατου ορίου (‘’ceiling’’) που σημαίνει κατάργηση της ουράς αναμονής που υπήρχε και ταλαιπωρούσε τους συναδέλφους, για αρκετά χρόνια. Επίσης το δάνειο θα μπορούν να το πάρουν πλέον όλοι οι συνάδελφοι με τη μονιμοποίησή τους, αφού έχει καταργηθεί και ο περιορισμός για συμπλήρωση τριών χρόνων υπηρεσίας. 

Επίσης, πολύ σημαντική είναι και η  πρόνοια της σύμβασης για ενίσχυση του Ταμείου Υγείας, καθώς και η βελτίωση της άδειας τοκετού ενώ η εργοδοτική εισφορά στο Ταμείο Προνοίας, καθορίστηκε στο ικανοποιητικό 9%.
Για την επιτυχία αυτή, η οποία θέτει πλέον τον πήχη και για τις υπόλοιπες Τράπεζες, καθοριστικό ρόλο έχει διαδραματίσει η συμβολή του Επίτιμου Πρόεδρου της Οργάνωσής μας συνάδελφου Λοΐζου Χατζηκωστή, καθώς και του απερχόμενου Διευθύνοντα Συμβούλου της Alpha Τράπεζας και Προέδρου του Συνδέσμου Τραπεζών Κύπρου, κ. Γιώργου Γεωργίου. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Διανύουμε, ακόμα, μια δύσκολη περίοδο για το τραπεζικό μας σύστημα και γενικότερα για την οικονομία μας και γι’ αυτό είναι πολύ σημαντικό το ότι έχουμε επιτύχει τη σύναψη μιας ισοζυγισμένης συμφωνίας που ικανοποιεί και τις δύο πλευρές, την οποία τώρα θα πρέπει να υιοθετήσουν και οι υπόλοιπες Τράπεζες. 

Ελπίζουμε, ότι, και οι υπόλοιποι εργοδότες θα επιδείξουν την ίδια ωριμότητα και υπευθυνότητα, και με τον ίδιο τρόπο, χωρίς άσκοπες και επιζήμιες αντιπαραθέσεις, να καταλήξουμε σε συμφωνία διασφαλίζοντας για την επόμενη διετία την εργατική ειρήνη, η οποία, ιδιαίτερα την περίοδο αυτή, είναι απολύτως απαραίτητη για το χρηματοπιστωτικό μας σύστημα.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Λευκωσία, 8 Μαρτίου 2017