Προς όλους τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας

ΞΕΚΙΝΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ/ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ
ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΙΣ ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΥΚ

ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΕΧΡΙ 13/05 ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΣΤΕΙΛΟΥΝ
ΤΟ ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ ΕΝΤΥΠΟ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ

Η ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ
 ΗΤΑΝ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΜΑΣ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας, για να σας ενημερώσουμε για τις τελευταίες εξελίξεις αναφορικά με την υλοποίηση της Συμφωνίας, η οποία υπογράφηκε στις 19/4/2024, μεταξύ ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας, ενώπιον του Υπουργού Εργασίας κ. Γιάννη Παναγιώτου και η οποία προσφέρει την ευκαιρία, στο σύνολο του προσωπικού της Τράπεζας, να καλυφθεί από την σύμβαση της ΕΤΥΚ.

Όπως αναφέρθηκε στην τελευταία εγκύκλιό μας, η διαδικασία ένταξης όλων των συναδέλφων, στις νέες συμφωνημένες κλίμακες, θα ξεκινήσει άμεσα, με ημερομηνία ολοκλήρωσης την 31/05/2024.

Η εμπλοκή της Οργάνωσής μας, η οποία θα έχει και λόγο και ρόλο να διαδραματίσει στην όλη διαδικασία, ούτως ώστε να εξασφαλίσει την,  όσο το δυνατόν, πιο δίκαιη και ίση μεταχείριση όλων των συναδέλφων.  

Η  ένταξη όλων των συναδέλφων στις κλίμακες της ΕΤΥΚ (και συνεπώς στο σύνολο των Συμβάσεων της ΕΤΥΚ με την Ελληνική Τράπεζα) αποτελεί άμεση προτεραιότητα για την Οργάνωσή μας, καθώς με την ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας, οι δύο πλευρές, θα προχωρήσουν από κοινού στη διαμόρφωση κριτηρίων προαγωγών και ακολούθως στην αξιολόγηση/διαπίστωση των κενών της Οργανικής Διάρθρωσης, με στόχο τη δημιουργία μιας σωστής πυραμίδας, αλλά και της συμπλήρωσης της Οργανικής Διάρθρωσης (33%), βάσει των υφιστάμενων Συμφωνιών.

Η συμπλήρωση της Οργανικής Διάρθρωσης, η οποία, βάσει της Συμφωνίας ΕΤΥΚ-Ελληνικής Τράπεζας, πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Ιουλίου, θα έχει ως αποτέλεσμα την παραχώρηση ενός σημαντικού αριθμού πρώτων προαγωγών αλλά και αναβαθμίσεων, ούτως ώστε να αρθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό οι αδικίες που βιώνουν αρκετοί συνάδελφοι που ασκούν υπεύθυνα καθήκοντα, κάποιοι από αυτούς, εδώ και αρκετά χρόνια.

Τα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει η Συμφωνία για την ολοκλήρωση των δύο αυτών διαδικασιών αναμφίβολα θα τηρηθούν, αλλά αν παρ’ ελπίδα σημειωθεί η όποια καθυστέρηση στην υλοποίηση, η συμφωνία προβλέπει την αναδρομική εφαρμογή για όλους, γεγονός που επιβεβαιώνεται και μέσα από την τελευταία εγκύκλιο του Προέδρου του ΔΣ της Τράπεζας, κ. Πέτρου Χριστοδούλου.

Η Οργάνωσή μας, σε συνεννόηση με την Τράπεζα, θα προχωρήσουν από κοινού στην έναρξη της διαδικασίας ένταξης όλων των συναδέλφων στις κλίμακες της ΕΤΥΚ, βάσει των κριτηρίων (καθήκοντα, υπευθυνότητα θέσης, μισθός), όπως αυτά  καθορίζονται στην Συμφωνία ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας.

Η Οργάνωσή μας, στα πλαίσια αυτής της διαδικασίας, έχει ετοιμάσει ένα έντυπο, το οποίο επισυνάπτεται και θα πρέπει να συμπληρωθεί από τους συναδέλφους και να αποσταλεί κοντά μας (email: etyk@etyk.org.cy ή  φαξ. 22678382) το αργότερο μέχρι τις 13/05, στόχος του οποίου είναι, να γνωρίζει η Οργάνωσή μας, όσες περισσότερες πληροφορίες για τον κάθε συνάδελφο, ούτως ώστε να διασφαλισθεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό η δίκαιη και ίση μεταχείριση των συναδέλφων.

Αναφορικά με το σχετικό άρθρο της Συμφωνίας, για κατάργηση του απογεύματος της Δευτέρας, και την υιοθέτηση του ωραρίου εργασίας που ισχύει στις υπόλοιπες Τράπεζες, η Οργάνωσή μας, αναγνωρίζοντας ότι η υιοθέτηση του προαναφερόμενου ωραρίου, από 01/05, θα ήταν εις βάρος των συναδέλφων, οι οποίοι, για τους προηγούμενους μήνες του χρόνου, εργάζονταν κανονικά το απόγευμα της Δευτέρας, ζήτησε  όπως η εφαρμογή του νέου ωραρίου να ισχύσει από 01/09 αντί από 01/05 κάτι το οποίο έγινε αποδεκτό και από την Τράπεζα, και συνεπώς το καλοκαιρινό ωράριο, εφαρμόζεται ως είχε.  Ως αποτέλεσμα, για τους καλοκαιρινούς μήνες, όλοι οι συνάδελφοι θα σχολάνουν καθημερινά στις 14:30 και όχι στις 15:00.

Θα συνεχίσουμε να σας τηρούμε ενήμερους για τις εξελίξεις.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 8 Μαΐου 2024