Menu

ETYK - ASTROBANK -  Ενεργοποιείται η Επιτροπή κατανομής του 25% της ετήσιας προσαύξησης - Το 60% των συναδέλφων θα ευεργετηθεί - Εντός του Νοεμβρίου θα ολοκληρωθεί η διαδικασία

Προς όλους τους συναδέλφους της Astrobank

Ενεργοποιείται η Επιτροπή κατανομής του 25% της ετήσιας προσαύξησης

Το 60% των συναδέλφων θα ευεργετηθεί

Εντός του Νοεμβρίου θα ολοκληρωθεί η διαδικασία

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Έχει ήδη υπογραφεί η συμφωνία που καθορίζει τους κανόνες λειτουργίας της αρμόδιας επιτροπής, η οποία άμεσα θα ενεργοποιηθεί με στόχο το συντομότερο να έχει ολοκληρώσει το έργο της.

Ως γνωστό η Επιτροπή αυτή αποτελεί πρόνοια της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ – Astrobank (2019 – 2022) και για την οποία η ΕΤΥΚ με εγκύκλιο της ημερομηνίας 29/12/21 ενημέρωνε το σύνολο των συναδέλφων.

Ενημερωτικά αναφέρουμε ότι η επιτροπή είναι πενταμελής (τρία μέλη διορίζει η Τράπεζα και δύο μέλη η ΕΤΥΚ) και οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία.

Με βάσει τη συμφωνία πέραν του 60% του προσωπικού θα ωφεληθεί από τις αποφάσεις της Επιτροπής σ’ εύρος επιπλέον ωφελήματος από 25% μέχρι 100% της ετήσιας του προσαύξησης.

Τα μέλη της Επιτροπής είναι:

Αρτεμίου Ανδρέας
Χατζηκωστή Τώνια
Δωροθέου Δώρος
Ιωάννου Γιάννος
Γρηγορίου Ανδρέας ή Κύζας Γιώργος

Η όλη διαδικασία αναμένεται να ολοκληρωθεί το Νοέμβριο του 2022.

Με βάσει τη συμφωνία πρέπει το:

  1. 5% του συνόλου του προσωπικού να πάρει 100% της ετήσιας προσαύξησης
  2. 10% του συνόλου του προσωπικού να πάρει 75% της ετήσιας προσαύξησης
  3. 15% του συνόλου του προσωπικού να πάρει 50% της ετήσιας προσαύξησης
  4. 30% του συνόλου του προσωπικού να πάρει 25% της ετήσιας προσαύξησης
  5. 40% Να μην επηρεασθούν από τις αποφάσεις της Επιτροπής

Αξίζει να αναφερθεί ότι υπάρχει πρόνοια στη συμφωνία ότι οι χαμηλόμισθοι (μέχρι €1,800) να πάρουν τουλάχιστον την ετήσια προσαύξηση που θα έπαιρναν πριν τη «μείωση» του 25%.

Ενώ ταυτόχρονα οι αξιολογήσεις για παραχώρηση έξτρα ετήσιας προσαύξησης θα γίνονται ανά μισθολογική κλίμακα, ούτως ώστε να μην ευνοηθούν τα Διευθυντικά στελέχη εις βάρος των χαμηλόμισθων.

π.χ. Το ποσό που έχει συγκεντρωθεί από το 25% των υπαλλήλων που θα είναι στην Κλίμακα Α (γραφέα) θα «διανεμηθεί» στους καλύτερους υπαλλήλους της ίδιας Κλίμακας Α. Το ίδιο ισχύει σ’ όλες τις κλίμακες.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 13 Οκτωβρίου 2022

Προηγούμενο ΕΤΥΚ - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ - Προς όλους τους συναδέλφους της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου - Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα δικαίωσε για άλλη μια φορά τις θέσεις μας - Η Κεντρική Τράπεζα είναι ανεξάρτητη
Επόμενο ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΠΡΟΥ - Σήμερα το τελευταίο βήμα για την πλήρη ένταξη του Ταμείου Προνοίας της Astrobank στο Ταμείο Προνοίας Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου

Λήψη Αρχείων

Αρχείο