Αποκαθίστανται:

 α) Μειώσεις μισθών (επαναφορά μισθών)

β) Παραχωρούνται ετήσιες προσαυξήσεις 2014 – 18

γ) Το Ταμείο Προνοίας επανέρχεται στο 14% 

Για συναδέλφους της πρώην Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η πρόσφατη απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου που έκρινε αντισυνταγματικούς τους νόμους με τους οποίους η Κυβέρνηση επέβαλε:

α) Πάγωμα προσαυξήσεων

β) Μείωση απολαβών (μισθών)

γ) Εισφορά στο Σχέδιο Σύνταξης

δημιούργησε νέα δεδομένα στο χώρο και κατά συνέπεια και σ’ ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους της πρώην Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας που ως γνωστό με διάταγμα του Υπουργού Οικονομικών (Κ.Δ.Π. 29/2014) αφού με βάσει αυτό το Διάταγμα (στο τέλος αποδεικνύεται ΑΝΤΙ – Συνταγματικό άρα δεν ισχύει) επηρεάσθηκαν οι μισθοί και τα ωφελήματα των συναδέλφων ως εξής:

α) Μη παραχώρηση ετήσιων προσαυξήσεων

β) Μείωση μισθών

γ) Μείωση Ταμείου Προνοίας από το 14% στο 7%

Με βάση λοιπόν την πιο πάνω απόφαση, σ’ ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους της πρώην ΣΚΤ, είτε παρέμειναν στην ΚΕΔΙΠΕΣ ή ALTAMIRA είτε μεταφέρθηκαν στην Ελληνική Τράπεζα πρέπει να γίνει άμεσα:

1)     Αποκατάσταση μισθών

2)     Να παραχωρηθούν όλες οι προσαυξήσεις που τους στέρησε το διάταγμα (14,15,16, 17 και 18)

3)     Οι εισφορές του εργοδότη στο Ταμείο Προνοίας αυξάνεται στο 14%

Όλα τα πιο πάνω πρέπει να εφαρμοσθούν άμεσα ενώ εκείνο που πιθανόν να διευκρινισθεί είναι η πιθανή αναδρομικότητα όλων των πιο πάνω για το διάστημα 2014 – 2018.

Οι εξελίξεις αυτές δικαίωσαν την ΕΤΥΚ και μαζί με αυτούς και ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους της πρώην Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας που σε κάποιο στάδιο στοχοποιήθηκαν από διάφορες πλευρές.

Επ’ ευκαιρία τονίζουμε σ’ ΟΛΟΥΣ ότι την ετήσια προσαύξηση του 2019 δικαιούνται ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι που βρίσκονται σήμερα στην υπηρεσία (ALTAMIRA -ΚΕΔΙΠΕΣ – ΕΛΛΗΝΙΚΗ)

Η δικαίωση είναι σημαντική ικανοποίηση και αποκατάσταση της δικαιοσύνης.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ 

Λευκωσία, 2 Απριλίου 2019