Ισοζυγισμένο και αξιοπρεπές το Σχέδιο Εθελούσιας Εξόδου

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για το Σχέδιο Εθελούσιας Εξόδου, το περιεχόμενο του οποίου έχετε ήδη πληροφορηθεί από τη Διεύθυνση της Τράπεζας. 

Μέσα στα πλαίσια ενός εποικοδομητικού διαλόγου, συζητήθηκε η πρόθεση της Τράπεζας να μειώσει τον αριθμό προσωπικού της και συμφωνήθηκε, όπως αυτό επιδιωχθεί μέσα από ένα σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης, το οποίο θα απευθύνεται σε όλο το προσωπικό.

Οι Τράπεζες, συχνά εφαρμόζουν αυτή την πρακτική και η παρέμβαση της Οργάνωσής μας, περιορίζεται κυρίως στη διασφάλιση του εθελοντικού χαρακτήρα του σχεδίου και τη βελτίωση των όρων του για την παρουσίαση μιας όσο το δυνατόν περισσότερο ισορροπημένης πρότασης προς τους συναδέλφους.

Στόχος της Τράπεζας, όπως μας αναφέρθηκε, είναι η αποχώρηση μέσω του σχεδίου εθελούσιας εξόδου 170 περίπου ατόμων. Μέσα σε κλίμα αλληλοκατανόησης, καλής συνεργασίας και αλληλοσεβασμού η Οργάνωσή μας, αφού μελέτησε με σοβαρότητα και υπευθυνότητα την πρόταση της Τράπεζας, κατάθεσε τις δικές τις απόψεις με γνώμονα τη διαμόρφωση ενός όσο το δυνατόν πιο ελκυστικού πακέτου εθελούσιας εξόδου για όσους συναδέλφους επιλέξουν να το αποδεχθούν. 

Συναδέλφισσες /Συνάδελφοι, 

Το προτεινόμενο σχέδιο εθελούσιας εξόδου είναι ένα καθόλα αξιοπρεπές σχέδιο και είναι κατά πολύ καλύτερο και πιο ισοζυγισμένο από αυτό που πρόσφερε πρόσφατα άλλη μεγάλη Τράπεζα προς το προσωπικό της. Από τη στιγμή που η Οργάνωσή μας διασφάλισε τον εθελοντικό χαρακτήρα του Σχεδίου, εναπόκειται πλέον στον καθένα από εσάς να κρίνει και να αξιολογήσει ελεύθερα την προσφορά της Τράπεζας, με βάση τα προσωπικά του δεδομένα και υποχρεώσεις. 

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ 

Λευκωσία, 2 Μαρτίου 2016